Overstappen op Office 365: let hier op!

Overstappen op Office 365: let hier op!

Werkgevers en zzp’ers hebben meestal een aantal redenen om over te stappen op Office 365:

  • het is overzichtelijk
  • eenvoudig in het gebruik, zeker als je een nieuwe computer in gebruik neemt
  • one stop street: je hebt alles wat je nodig hebt voor je werk in één pakket
  • de self-servicegraad is heel hoog
  • ook bij uit dienst gaan is het gebruik overzichtelijk

Maar let op!

Natuurlijk is het altijd goed om een aantal zaken goed in het oog te houden bij een overstap. Vergeet bijvoorbeeld niet om oude mails over te zetten en plan dit goed! Ook deze handeling is op zich eenvoudig te doen, maar zeker als er sprake is van meerdere medewerkers is het zaak dit te plannen omdat het overzetten enige tijd in beslag kan nemen.

Ook is het goed om lokaal opgeslagen documenten zo snel mogelijk over te zetten naar de cloudomgeving. Dit is een stap die je bewust moet plannen en wees zorgvuldig, zodat niet allerlei documenten achterblijven op de lokale C-schijf of USB-sticks. Ons advies is om alles over te zetten naar de cloud. Het is een goed idee om bestanden in de cloud regelmatig te back-uppen.

Wat wij kunnen doen

Myprovider kan het nodige betekenen in een soepele overgang naar Office 365. Wij plannen en ontwerpen de overgang, bekijken welke licenties nodig of in ieder geval handig zijn, verzorgen de eerste inrichting en set-up. Dankzij een goede instructie hebben de meeste gebruikers ons al nauwelijks meer nodig. De producten van Microsoft werken in combinatie met onze tools zo goed, dat de meeste gebruikers zich prima redden. Nog een voordeel voor veel gebruikers is dat zij niet per se vastzetten aan één leverancier: het is immers een generieke oplossing. Geen vendor lock-in dus!

Meer weten?

Meer weten over Office 365 als pakket of de overgang naar Office 365? Informeer eens naar de mogelijkheden! We adviseren scherp, dat wil zeggen dat we goed kijken wat iemand werkelijk nodig heeft en zo geen onnodige kosten maakt.

Posted in MyproviderBlog.